中央药业公司召开2024年工作会议暨第六届一次职工代表大会
发布时间 : 2024-04-02 |
2024年3月29日,中央药业公司召开2024年工作会议暨第六届一次职工代表大会,公司50名正式代表、6名列席代表参加会议。会议由公司工会主席杨柳同志主持。
大会在庄严的国歌中拉开帷幕。会上,公司党政领导班子成员分别向公司主要领导递交了2024年工作目标责任书,进一步明确职责分工,夯实责任落实,确保年度工作目标任务达成。公司党总支书记、执行董事、总经理杨福祯同志向大会作《公司2024年工作报告》。代表们认为2023年工作总结和2024年工作任务实事求是、客观严谨,符合公司实际情况。代表们表示:要深刻领会精神,统一思想,坚定信心,凝心聚力,踔厉奋发,为公司永续发展做出新的贡献!
大会认为,2023年,公司是扎实推进、革新求变、加力奋斗的增量之年。在公司党总支的坚强领导下,公司全体干部职工,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神,紧扣泰达控股“六个专项行动”与力生公司各项工作部署要求,凝心聚力、务实笃行,以市场开拓为龙头,以提质增效为主线,多措并举提升“开源、节流、挖潜”能力,在“减亏”上下功夫,统筹抓好各项重点工作,公司整体经营发展迈出坚实步伐,企业风貌呈现崭新气象。
大会指出,2024年,公司将全面贯彻习近平总书记考察天津重要讲话精神,深入学习领会市国资国企高质量发展座谈会讲话精神和市委市政府主要领导调研讲话精神,深刻贯彻落实泰达控股与力生公司年度工作会议精神,充分发挥党建引领护航作用,在公司领导班子的正确带领下,以“盘活存量、培育增量、提升质量”为工作总目标,以“开源节流、提质增效”为工作核心,强化危机意识,把握形势大势,抢抓发展机遇,围绕扩大市场提质增量、提高生产效率、降低生产成本、提高产能利用率、盘活产能存量上持续发力。持续推进质量体系建设,合规体系建设,安全生产文化建设,规划产品布局,培育科技创新,加快推进一致性评价、新品研发。全体职工要切实增强紧迫意识,坚定信心,全力以赴,以攻坚之志、担当之为、非常之功,努力朝着达成“2024年扭亏”目标,主动担当作为,认真履职尽责,朝着开创公司高质量发展新局面的目标奋勇前进!
大会号召,全体干部职工要紧密团结上下一心,切实把思想和行动统一到公司各项决策部署上来,在公司党总支的坚强领导下,以奋发有为的精神和更加饱满的闯劲、干劲,深刻落实泰达控股“六个专项行动”部署和“三量”工作要求,锚定战略目标,理清路径方法,合力攻坚克难,锲而不舍,久久为功,坚决达成“2024年扭亏”目标,求得新突破,取得新实效,为力生公司高质量发展注入强劲动力,以实绩实效向泰达控股成立四十周年献礼。
最后,党总支书记、执行董事、总经理杨福祯同志讲话,回顾了2023年的重点工作,央药人上下同欲,经受住了复杂严峻的外部形势和诸多挑战,肯定了公司取得的工作成绩,并以“拓市场、练内功、迎挑战”为达成2024年工作指明了方向,提出了指导性意见。他指出:一是树立全员营销意识,为客户、为代理商、为k8凯发彩票的合作伙伴提供优质服务。二是持续树立全员练内功意识,工作中坚持问题导向守正创新,高效快速、勇于担当,在凝聚发展合力上实现新突破。三是必须坚持以党的领导为根本保证,上下同心,目标同向,干群同力,不动摇、不懈怠,振奋精神、鼓足干劲,为公司高质量可持续发展贡献积极力量!
会议期间,与会代表审议并通过了《2023年职工代表提案落实情况报告及2024年职工代表提案解答情况报告》《公司2023年度业务招待费使用情况报告》《2023年工资集体协商履约情况报告》《2024-2026年公司集体合同》《公司2024年工作报告》。听取了《2023年安全生产工作报告》《2023年工会财务工作报告》。
公司2024年工作会议暨第六届一次职工代表大会完成各项议程,在激昂的《国际歌》中胜利闭幕!
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